[요 약]

노사관계는 그 당사자가 목적으로 하는 이익이 상반되는지 또는 공통되는지 여부에 따라 단체교섭 등을 통하여 해결해야 하는 대립적 노사관계와 노사협의를 통하여 해결할 수 있는 협력적 노사관계로 크게 구분할 수 있는데, 이러한 노사관계에 대하여 규율하고 있는 각각의 법이 바로 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다)과 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률(이하 ‘근참법’이라 한다)입니다. 

본고에서는 복수노조 사업장에서의 노사협의회 운영에 대해 알아보고자 합니다. 



[목 차]

I. 들어가며 3

II. 복수노조 사업장에서 노사협의회 운영 5
1. 노사협의회 구성 5
(1) 복수노조 사업장에서 노사협의회 구성 인원 5
(2) 복수노조 사업장에서 근로자위원 선출 6
2. 노사협의회 운영 9
(1) 노사협의회 활동 시간과 근로시간면제제도 9
(2) 노사협의회의 회의 공개 10
3. 노사협의회의 협의 또는 의결과 단체교섭 10

III. 마치며 12



[분 량]

A4 14페이지