본고에서는 실무자들이 알아야 할 세법상의 약정, 규정 등과 각종 이자율에 대하여 법인세,소득세 및 조세특례제한법을 중심으로 정리해 보았다. 주요 내용은 다음과 같다. 판매장려금은 거래관행에 의하여 지급하는 경우에는 손금으로 인정한다. 임원상여금은 정관, 주주총회, 사원총회 또는 이사회의 결의에 의한 규정이 있어야 한다. 잉여금처분에 의한 성과배분상여금은 사전에 약정이 있어야 하며, 임원퇴직금은 정관 또는 정관에서 위임된 규정이 있어야 한다. 주식매수선택권도 주주총회의 결의를 거쳐 당해 종업원과 약정을 하여야한다. 한편, 퇴직위로금, 손실보사금의 규정이 있어야 퇴직소득이 된다. 그 외에도 당좌대월이자율, 어음할인료, 정기예금이자율 그리고 가산세에 대한 규정도 알아보았다.

<목차>
Ⅰ. 법인세법  
  1. 사전약정 등에 관한 규정
   (1) 판매장려금
   (2) 잉여금처분에 의한 상여금
   (3) 임원상여금
   (4) 임원퇴직금
  2. 각종이자율
   (1) 가지급금 인정이자 계산시 당좌대월이자율
   (2) 하도급거래공정화에관한법률에 의한 어음할인료
   (3) 특수관계자에 대한 부동산 임대시 적용되는 이자율
   (4) 법인세, 부가가치세, 소득세 등의 납부불성실가산세율
Ⅱ. 소득세법
  1. 주식매수선택권의 과세제외
  2. 근로소득세가 비과세되는 근로자 본인의 학자금
  3. 퇴직위로금, 손실보상금 등