[ 요 약 ]

근로기준법 제60조에서는 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차 유급휴가를 부여하고, 2년마다 1일을 가산하되 휴가일의 한도를 25일로 한다. 또한 1년 미만 근속자도 1개월에 1일의 유급휴가를 부여하되 미리 사용한 휴가일수는 1년 근속시 부여되는 휴가일수에서 공제되고 나머지 일수만 부여하도록 규정되어 있다.
본고에서는 연차 유급휴가의 세무·회계처리에 대해 알아보도록 한다.  

[ 목 차 ]

I. 개요 3
II. 기업회계기준상의 회계처리 6
1. K－IFRS상의 내용 6
2. 일반기업회계기준의 내용 6
(1) 연차유급휴가의 인식 6
① 연차유급휴가의 비용과 부채의 인식 6
② 근로기준법에 따른 해석 6
(2) 시행일 및 경과규정 7
III. 법인세법상 연차수당의 손금의 귀속시기 등 9
1. 법인세법상 손금의 귀속시기 9
2. 연차수당의 총급여에 포함 여부 9
3. 임원에게 지급하는 연차수당의 손금산입 여부 9
IV. 소득세법상 연차수당의 수입(귀속)시기 10
V. 회계처리와 세무조정 사례 10
1. 일반기업회계기준의 최초적용에 따른 사례 10
2. 해당 연도의 연차유급휴가에 대한 사례 11
(1) 배경정보 11
(2) 회계처리 12


[ 분 량 ]

A4 15페이지 내외